Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

конкурс на формирование кадрового резерва

конкурс на формирование кадрового резерва

26 Февраля 2016 г.

Министерство культуры и архивного дела Амурской области объявляет конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области

Главная группа должностей категории «руководители»

- начальник отдела культурно-досуговой работы и библиотечного дела

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет.

Дополнительные требования: опыт работы в сфере культурно-досуговой деятельности.

- начальник отдела историко-культурного наследия, капитального ремонта и реконструкции

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 4 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет.

Дополнительные требования: опыт работы с проектно-сметной документацией.

Ведущая группа должностей категории «специалисты»

- ведущий консультант отдела культурно-досуговой работы и библиотечного дела

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

Дополнительные требования: опыт работы в сфере библиотечной деятельности.

- ведущий консультант отдела культурно-досуговой работы и библиотечного дела

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

Дополнительные требования: опыт работы в сфере культурно-досуговой деятельности.

- ведущий консультант службы развития профессионального искусства и художественного образования

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

Дополнительные требования: опыт работы в сфере художественного образования.

- консультант отдела историко-культурного наследия, капитального ремонта и реконструкции

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

- ведущий консультант отдела организационно-кадровой работы и делопроизводства

Квалификационные требования: высшее образование, стаж государственной гражданской службы не менее 2 лет или стаж (опыт) работы по специальности (направлению подготовки) не менее 4 лет.

Дополнительные требования: знание основ делопроизводства.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения ведущей группы должностей гражданской службы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности.

Старшая группа должностей категории «специалисты»

- ведущий специалист-эксперт службы развития профессионального искусства и художественного образования

Квалификационные требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу.

- ведущий специалист-эксперт отдела историко-культурного наследия, капитального ремонта и реконструкции

Квалификационные требования: высшее образование по направлению «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу.

Условия прохождения государственной гражданской службы области

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Благовещенск,  ул. Шевченко, д. 24, каб. 204, с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 14.00.

Окончание приёма документов для участия в конкурсе – 16 марта 2016 года.

Предполагаемая дата проведения 1 этапа конкурса – 29 марта 2016 года.

Место проведения конкурса: г. Благовещенск, ул. Шевченко, д.24.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области (формирование кадрового резерва)

Дополнительную информацию можно получить по телефону: (4162) 20-22-25.